
Über OCS
Wir bringen Ihr Unternehmen voran
Globale Fördertechniklösungen für eine sichere und effiziente Produktion.
Unsere Eigentümerstruktur und unser Erbe

OCS ist Teil von Axel Johnson International, einem führenden schwedischen Industriekonzern mit Fokus auf langfristige Wertschöpfung. Mit über 40 Jahren Erfahrung im Bereich Fördertechniksysteme hat OCS ein starkes Erbe aus Innovation, Qualität und der Entwicklung patentierter reibungsgetriebener Technologie aufgebaut.
Seit der Gründung in Borås in den 1960er-Jahren haben wir unsere Kompetenz und unsere Möglichkeiten kontinuierlich erweitert – stets mit dem Ziel, für unsere Kunden intelligentere und nachhaltigere Produktionsflüsse zu schaffen.
Auf dem Weg zur nächsten Stufe
OCS steht vor einer ambitionierten und langfristigen Wachstumsreise. Mit Unterstützung unseres Eigentümers Axel Johnson International verfolgen wir eine klare Strategie: weiter zu wachsen – durch Innovation, globale Expansion und den Erwerb von Unternehmen, die unser Angebot im Bereich Intralogistik-Transportsysteme und Automatisierung stärken.
Das ist erst der Anfang – und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit unseren Kunden, Partnern und zukünftigen Schwesterunternehmen zu wachsen.


Globale Reichweite – lokale Expertise
OCS ist stetig gewachsen und hat heute Kunden in mehreren Branchen weltweit. Unsere Produktion wird von Schweden aus gesteuert, während unsere Installationen in einigen der anspruchsvollsten Industrieumgebungen der Welt zu finden sind.
Mit Präsenz in Europa, Asien und Nordamerika können wir sowohl globale Lieferfähigkeit als auch lokalen Support bieten – eine Kombination, die Sicherheit über den gesamten Lebenszyklus des Systems hinweg schafft.
Werte, die uns voranbringen
Wir bauen unser Geschäft auf Modulen, Freiheit und langfristigen Beziehungen auf. Für uns bedeutet das, sauber, leise und flexibel zu sein – sowohl in den Produkten als auch in der Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern.

Weitblick
Wir verfolgen einen langfristigen Ansatz. Wir kümmern uns um Menschen, Beziehungen und Ressourcen. Ein Geschäft, das über die Zeit nachhaltig ist, führt zu Kosteneffizienz, motivierten Mitarbeitenden und zufriedenen Kunden.

Dinge möglich machen
Wir verändern uns ständig. Wir suchen nach neuen Ideen und streben kontinuierlich nach Veränderung. Das bringt uns an die Spitze der Entwicklung und bedeutet, dass wir bestehende und neue Kunden sowie Mitarbeitende halten, gewinnen und inspirieren.

Ein guter Partner sein
Der Kunde steht immer im Mittelpunkt, wenn wir unser Geschäft aufbauen, entwickeln und führen. Was wir tun und wie wir arbeiten, muss immer gut für unsere Kunden sein. Wir setzen großes Vertrauen in unsere Mitarbeitenden und erwarten zugleich von allen, mit denen wir zusammenarbeiten, ein hohes Maß an Verantwortung.
Nachhaltigkeit in jedem Teil unseres Unternehmens
Als Teil von Axel Johnson International arbeiten wir strukturiert an Nachhaltigkeit in den Bereichen Menschen, Klima und Zirkularität. Unsere Fördertechniksysteme sind darauf ausgelegt, die Umweltbelastung durch niedrigen Energieverbrauch, leisen Betrieb und eine ölfreie Konstruktion zu reduzieren.

Wir stellen hohe Anforderungen an unsere Lieferanten, schulen unsere Mitarbeitenden und arbeiten aktiv daran, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen – und tragen gleichzeitig zu einer nachhaltigeren Industrie bei.
Lieferanten-Verhaltenskodex
Ziel unseres Verhaltenskodex für Lieferanten ist es sicherzustellen, dass die Lieferanten, mit denen wir zusammenarbeiten, nach international anerkannten Standards für Menschenrechte, Arbeitsrecht und Umweltverantwortung handeln. So wie wir diese Grundsätze befolgen, erwarten wir dasselbe von unseren Lieferanten. Die Einhaltung unseres Verhaltenskodex für Lieferanten ist Voraussetzung für jede Lieferantenvereinbarung oder jeden Vertrag.
Lieferanten werden anhand ihrer Fähigkeit bewertet, Waren und Dienstleistungen in guter Qualität, mit hoher Liefertreue und Servicelevel, guter Bonität, wettbewerbsfähigem Preis sowie – selbstverständlich – danach, wie ihre Waren und Dienstleistungen die Umwelt beeinflussen, zu liefern.


Ethikkodex für Mitarbeitende
Unser Verhaltenskodex behandelt die Rechte und Pflichten aller Mitarbeitenden, umfasst ethische Fragen auf individueller Ebene und stellt Richtlinien für Geschäftspraktiken bereit. Er erinnert daran, dass jede Handlung zählt – jeden Tag. Alle Mitarbeitenden bestätigen, dass sie den Verhaltenskodex zur Kenntnis genommen haben.
Kurzfakten über OCS
Nachhaltigkeit bis ins Detail
Werden Sie Teil unserer Reise
Ob Sie mehr über unsere Fördertechniksysteme erfahren, ein Projekt besprechen oder Karrieremöglichkeiten erkunden möchten – wir sind bereit, Sie weiterzubringen.
Kontaktieren Sie uns oder besuchen Sie unsere Karriereseite, um zu sehen, welche Möglichkeiten es aktuell gibt.

Unternehmensdaten
OCS Overhead Conveyor System AB entwickelt, fertigt und installiert hängende Transportsysteme für die Industrie. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Borås und liefert Systeme an Kunden weltweit, mit Referenzen wie Airbus, SAAB, SEW-Eurodrive und NORD Drivsystem.
Mitarbeitende: 120 (weltweit)
Org.-Nr.: 556462-6645








